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Entreprises et établissements des Hauts-de-France

FASCINITY PORTAGE : entreprise de portage salarial à Lys-Lez-Lannoy

Créée le 1 juin 2021, FASCINITY PORTAGE compte 1 établissement actif dans les Hauts-de-France. Effectif de l’entreprise : 3 à 5 salariés (2024).

Données collectées le 16 octobre 2026.

Quelle entreprise figure au contrat ?

Identité de l’employeur
RepèreDonnée publique
DénominationFASCINITY PORTAGE
SIREN901042721
Forme juridiqueSociété par actions simplifiée (SAS)
Création de l’unité légale1 juin 2021
Code NAF70.22Z
Effectif de l’entreprise3 à 5 salariés (2024)
Siège socialP.A. DE ROUBAIX EST 28 RUE DE TOUFFLERS 59390 LYS-LEZ-LANNOY
Établissements actifs dans les Hauts-de-France1
État administratif à la collecteActif

Où se trouvent ses établissements ?

Le SIREN 901042721 identifie l’employeur. Chaque adresse ci-dessous possède son propre SIRET : vérifiez celui qui figure sur les documents reçus.

Implantations régionales actives
CommuneAdresseSIRET
Lys-Lez-LannoyP.A. DE ROUBAIX EST 28 RUE DE TOUFFLERS 59390 LYS-LEZ-LANNOY90104272100026

Lys-Lez-Lannoy

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Quels comptes sont disponibles ?

Les montants des comptes ne sont pas disponibles dans la collecte Sirene/RNE du 16 octobre 2026.

Le BODACC recense cependant 3 avis de dépôt de comptes, détaillés ci-dessous. Un avis de dépôt et la disponibilité des montants sont deux informations distinctes.

Quelles annonces BODACC consulter ?

Annonces BODACC retournées pour le SIREN 901042721
ParutionFamilleNature et avis
24 mars 2026Dépôts des comptesComptes annuels et rapports
13 mars 2026Dépôts des comptesComptes annuels et rapports
19 décembre 2023Dépôts des comptesComptes annuels et rapports
17 juillet 2023Modifications diversesModifications diverses
12 janvier 2022Modifications diversesModifications diverses
8 juillet 2021CréationsCréations

Les dates sont celles de parution. Un avis de vente ou de cession peut citer plusieurs entreprises : ouvrez le texte pour identifier leur rôle.

Avant de signer avec elle

  1. Demandez une attestation de garantie financière en cours de validité, avec le nom du garant. L’article L1254-26 prévoit cette garantie pour les salaires, indemnités et cotisations en cas de défaillance.
  2. Faites écrire le montant des frais de gestion, leur base de calcul et les autres prélèvements dans le contrat. Lire les points à comparer dans les frais de gestion.
  3. Demandez la référence à la convention de branche du portage salarial, IDCC 3219, et le détail de votre compte d’activité. Comprendre la réserve financière du salarié porté.

La garantie financière de l’entreprise et votre réserve financière sont deux mécanismes distincts.

Poursuivre la vérification

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D’autres entreprises implantées dans la région

Comprendre la sélection et les données du répertoire

Sources : API Recherche d’entreprises (Sirene et RNE), BODACC : annonces au SIREN, Code du travail, L1254-26, Convention du portage salarial, IDCC 3219. Données collectées le 16 octobre 2026. Textes consultés le 17 octobre 2026. Données publiques sous Licence Ouverte 2.0.

Comprendre le chemin de votre prix de mission

Le chiffrage exact appartient à la société de portage retenue et à votre compte d’activité. Décrivez la mission envisagée pour savoir quelles questions poser avant de signer.

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